本篇文章472字,读完约1分钟

[简介]:未建立工作机制,未确定防疫责任人;(一)未开展职工调查,不掌握企业职工基本情况的;企业的基本防治材料,如体温仪、消毒剂、口罩等。如果没有做好准备,就不能返回工作岗位。

当复工进入现场审核阶段时,有下列情形之一的,不得复工:

1、没有建立工作机制,没有明确的防疫和控制责任;

2.未进行职工调查,掌握企业职工基本信息的;

3、企业基本防控材料,如温度计、消毒水、口罩等制剂不到位;

4、有员工来自或曾到过重点疫区,但未采取隔离措施或隔离措施不到位;

5.员工有发热、咳嗽、疲劳等症状,或最近接触过发热、咳嗽患者,但未采取隔离、医疗或隔离措施不到位;

复工后发现下列问题的,责令停工:

1、没有封闭式管理;

2、没有每日体温测量;

3、未定期做好消毒和消毒工作;

4、发现员工有发热、咳嗽、疲劳等症状。

温馨提示:

微信搜索并关注微信公众号【深圳苏州新闻网】,并在对话框中回复【复工】。您可以下载深圳龙岗区企业简历归档资料,查看深圳各区简历归档指南。目前,深圳复工申请材料不同,需要提前5天复工。擅自复工将受到处罚,所以赶快复工备案。

标题:深圳龙岗区的企业在现场审核中有什么情况不能复工?

地址:http://www.shaanxizhongxin.com/szxw/2355.html