新税法实施后，年终奖金如何计算

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【简介】:新税法实施后，年终奖金将如何发放？我能得到多少？新个人所得税政策的实施如何影响年终奖金的分配？年终奖金将如何发放？你比以前多了还是少了？

新税法实施后，年终奖金将如何发放？

根据新《个人税法》的规定，个人工资税将从2018年10月1日至2018年12月31日按照新的5000元成本标准和新的税率表计算缴纳。自2019年1月1日起，新税法将开始实施，个人所得税将根据居民个人收入按年计算。

由此可见，要计算税后年终奖金，我们必须首先确定两个关键的时间分界点:2018年10月1日和2019年1月1日。

发布时间:2018年9月12日至2018年9月30日

可除以12并按月分配(适用于旧税率)，不包括2019年的综合收益；

例如，假设小明扣除五险一金后的月薪为8000元(高于旧税法规定的扣除额3500元，因此公式1适用)，公司将于2018年9月28日发放年终奖20000元，那么小明的税后年终奖为:

(1)当月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67元

(2)根据2018年10月前的税率表，税率为10%，速算扣105元。所以:

应纳税额为20000 ×10%-105=1895元

税后年终奖为2万-1895 = 18105元

发布时间:2018年10月1日至2018年12月31日

除以12，可以分别计算每月的税率(适用新税率)，不包括2019年的综合收益；

例如，假设小明扣除五险一金后的月薪为8000元(高于新税法规定的扣除额5000元，因此公式1适用)，公司将于2018年10月2日发放年终奖2万元，那么小明的税后年终奖为:

(1)当月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67元

(2)根据2018年10月以后的税率表，税率为3%，速算扣0元。所以:

应纳税额为20000×3%-0=600元

税后年度奖金为20000-600=19400元

2019年1月1日之后发布

税率不能除以12，每个月单独计算。应计入2019年的合并所得税。

注:以上12项划分依据的是国家税务总局2005年第9号《关于调整个人所得税计算和征收办法以获得年度一次性奖金的通知》的规定。由于2019年1月1日被调整为按年计算个人收入，因此12分频算法不适用。

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新税法将从10月1日开始，每月起征点为5000元

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