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【简介】:“端午节”小长假已经过去,应该如何计算工人的加班工资?

端午节结束了。公司里肯定有很多小伙伴加班而不是休息。端午节假期加班工资应该如何计算?对于5月30日的加班,单位应支付至少为劳动者日工资或小时工资300%的加班费。如果你在三天长假期间加班,加班工资总额不得少于653.4元。

你如何计算端午节的加班费

根据国务院办公厅发布的通知,从2017年5月28日到5月30日将有三天的公众假期,其中5月30日(中国端午节的星期二)是国家法定假日。

用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付工资:

如果工人被安排在休息日工作,并且不能安排补休,工资应不低于工人每日(或每小时)工资的200%。

如果安排工人在法定假日工作,工资应不低于其日(或小时)工资的300%。

具体计算方法为:5月30日加班工资=加班工资计算基数÷月工资天数(21.75)×300%;5月28日或29日加班工资=加班工资计算基数÷月工资天数(21.75)×200%。

端午节期间三天的加班工资是多少?

目前,深圳的最低工资是每月2030元。雇主应支付员工280元的端午节加班工资。5月28日和5月29日,如果雇主安排加班而不能安排补休,雇主应支付186.7元×加班工资。如果你值班3天,你可以得到653.4元的加班费。

标题:端午节三天的加班工资是多少?深圳市人民社会保障局:最低653.4元

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