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【指南】:上下班途中的受伤是工伤吗?我想很多朋友都有这个问题?根据《广东省工伤保险条例》,工伤可以认定为“非主要责任的交通事故或者上下班途中的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害”。

工伤保险按规定,中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,应当参加工伤保险,为本单位全体职工或者雇工缴纳工伤保险费。工伤保险费只需由用人单位支付。

根据《广东省工伤保险条例》第六十七条规定,用人单位自为职工办理工伤保险手续的次日起,在规定的缴费期限内缴纳工伤保险费的,被保险职工应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准,由工伤保险基金支付。

什么是工伤

员工在从事专业活动或与专业活动相关的活动时遭受不良因素和职业病的伤害。

但是,故意犯罪、酗酒或吸毒、自残或自杀不属于工伤或工伤。

上下班途中受伤

根据《广东省工伤保险条例》,工伤可以认定为“非主要责任的交通事故或者上下班途中的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害”。

“上下班途中”应包括上述三个要素:离职的目的、合理的工作时间和合理的工作路线。实际上,在实践中,工人在上下班途中从事日常工作和生活所必需的活动(如接送儿童),并且在合理的时间内不会为了“上下班”而改变合理的路线。上下班途中发生的非主要责任的交通事故,依法可以认定为工伤。

下班后,我和同事们聚在一起唱卡拉ok,在路上遇到交通事故,或者请假去学校为孩子开家长会。会后,我主要负责在返回工作途中的交通事故,这不符合规定,可视为工伤。

应用进程

工伤申请流程-工伤认定管辖-认定申请时限-工伤认定材料提交-受理或驳回-证据调查与核实-工伤认定决定-送达与复印-复议或诉讼-数据归档

标题:你认为的工伤可能不是真正的工伤。

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