深圳新的人才引进政策将于1月1日实施，要求更少，程序更快。

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【指南】:深圳市人才引进新政策将于1月1日起实施！今天，深圳在2017年宣布了一项新的人才引进政策，取消了在职人才引进的深圳居住证要求。新的人才引进政策要求更少的要求和更快的程序。

据Nanfang.com介绍，深圳市人力资源和社会保障局今天宣布了2017年深圳人才引进的新政策，取消了在职人才引进需申请深圳居住证的要求。35岁以下的全日制专科人员可以直接引荐，45岁以下的全日制本科人员可以直接引荐。

深圳人才引进新政策从1月1日开始实施

2017年人才引进政策将于2017年1月1日正式实施，包括应届毕业生录取政策和在职人才引进政策。根据市委发布的《促进人才优先发展办法》和市政府发布的《深圳市户口迁移条例》，结合“放松管制”改革和“强区分权”的要求，深圳市人力资源和社会保障局修订完善了深圳市人才引进政策。2017年人才引进政策评估机制更加灵活高效，招标过程更加便捷，突出人才优先、务实便捷的特点。

根据“放开管理服务”改革的要求，2017年人才引进政策将简化申请材料，优化办理流程，提高服务质量，提高引进效率。根据人才引进和人才储备分开实施的要求，2017年将调整和优化人才引进政策，优化人才评价机制，重点引进深圳产业发展急需的人才，提高人才引进政策的针对性和准确性。

放宽引进年轻、专业、高技能人才的条件。

特别是，2017年人才引进政策有许多创新。包括进一步放宽引进年轻、专业和高技能人才的条件，如直接引进35岁以下的全日制大学人员，直接引进45岁以下的全日制本科人员，直接引进45岁以下的中级专业技术人员，直接引进35岁以下已投保三年以上的高级工人等。，以便更好地为深圳的经济社会发展提供人才支撑。

此外，根据“发布管理服务”改革的要求，新政策简化了人才引进和申请材料的流程，大大提高了人才引进的效率。例如，简化申请材料，如就业和创业证明材料、毕业生推荐表、成绩单等。取消引进在职人才申请深圳居住证的要求等。新政策实施后，人才引进的处理时间可以大大缩短。毕业生将在网上接收整个过程，并在报到后立即来处理，一劳永逸。