人力资源和社会保障部还回答了一些关于延迟退休的养老保险问题。

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【简介】:最近，人力资源和社会保障部通过中国政府网络对养老保险的几个热点问题进行了回应。这些问题关系到每个人。让我们快速看一下。

近日，人力资源和社会保障部在中国政府网站回应网民评论时表示，将从中国国情出发，综合考虑劳动力市场状况和社会认可度，针对不同群体当前退休年龄的实际情况进行深入调研和论证，稳步推进。

退休人员社会服务部关于推迟退休的最新反应

根据权利与义务相一致的原则，被保险人如果在受雇时履行了支付义务，达到法定退休年龄，并且支付时间超过15年，就可以按月领取基本养老金。受保人领取基本养老金的年龄要求很明确，即男性60岁以上，女性55岁以上。

近年来，随着经济社会的不断发展和预期寿命的不断延长，一些国家做出了政策调整，相应地推迟了退休年龄。推迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策。政府非常谨慎。我们将从中国国情出发，综合考虑劳动力市场状况和社会接受度，针对当前不同群体退休年龄的实际情况进行深入研究和论证，稳步推进。

论自由职业者的养老保险负担

根据现行制度，各类企业及其职工必须参加企业职工基本养老保险，基本养老保险费由企业和职工共同缴纳。自由职业者、灵活的雇员等。可以参保(以下简称个人参保)，个人缴纳基本养老保险，但不是强制性的。具有个人身份的被保险人缴纳的养老保险费以当地雇员上一年的月平均工资为基础，缴费率为20%，其中8%记入个人账户。2019年4月，国务院办公厅发布了《降低社会保险费率综合方案》(国办发[2019]13号)。其中，个体工商户和灵活就业人员(即具有个人身份的被保险人)显然可以在全薪平均工资的60%至300%范围内自愿选择适当的缴费基数。不仅平均工资被调整，标准被降低，而且选择的范围也变得更广。选择低基数可以进一步减轻缴费负担，高收入人员也可以选择较高的缴费基数，以提高退休后的养老金水平。此外，具有个人身份的被保险人可以选择按月缴纳养老保险费，也可以按季度、半年度和年度缴纳养老保险费。应该说，这些政策充分考虑到了具有个人身份的被保险人没有固定工资收入的特殊情况，这更便于他们支付保险费。

论基本养老金水平

基本养老金根据个人缴费的累计年限、支付的工资、当地雇员的平均工资、个人账户金额和城市人口的平均预期寿命等因素确定。换言之，被保险人退休时的基本养老金水平与两个因素有关:第一，它反映了公平性，主要是接收地的经济发展水平，并反映了当地雇员的平均工资。一般来说，经济发展较好、当地雇员平均工资较高的地区，退休人员的平均养老金水平高于经济不发达地区。第二是反映激励措施，主要是缴费时间的长短和缴费工资的水平，以及被保险人在整个职业生涯中的退休年龄。一般来说，累计缴费时间越长，缴费工资水平越高，退休年龄越大，基本养老金水平越高。长期缴款、更多缴款和延迟退休将导致更多养老金。此外，国家调整退休人员基本养老金时，调整方法考虑到公平和激励原则，调整水平与缴费年限和基本养老金水平挂钩。被保险人的缴款期越长，退休时的基本养老金水平越高，调整后的基本养老金就越高。

论基本养老保险的权益保护

合格的被保险人退休后，他们的基本生活得到保障。首先，国家确保按时全额支付基本养老金。基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金。其中，基本养老金由养老保险基金支付；个人账户养老金应首先从个人账户中存储的金额中支付。当个人账户中储存的金额为零时，个人账户中的养老金应从整个基金中支付。换句话说，退休人员不需要担心他们个人账户中还有多少剩余，国家将确保基本养老金，包括个人账户养老金，按时足额发放。此外，国家政策还规定，如果投保人死亡，他/她的个人账户余额可以继承。

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