家门口觅好工作！2026年百日千万招聘专项行动马上有岗蛇口街道专场招聘会架起就业连心桥

为深入贯彻落实就业优先战略，扎实推进2026年“百日千万招聘专项行动”落地见效，精准破解企业用工、群众求职双向难题，6月26日，由蛇口街道办事处主办，蛇口街道就业驿站、蛇口街道总工会联合协办的“百万英才汇南粤暨2026年百日千万招聘专项行动马上有岗蛇口街道专场招聘会”在蛇口街道便民服务中心顺利举办。

本次招聘会共邀约辖区30家优质企业现场设摊揽才，提供了113个细分岗位类别，累计释放超700个就业岗位，覆盖高端白领、技术技工、灵活就业等多元业态，服务应届高校毕业生、转岗职工、失业人员、技能型人才等各类求职群体。活动现场搭建企业与求职者面对面洽谈平台，有效化解线上求职信息不对称、跨区域求职通勤成本高等痛点，供需对接高效顺畅，多名求职者现场达成初步就业意向。同步准备精美求职礼品，所有到场完成签到的求职者均可免费领取实用求职物资，用细微暖心举措传递民生温度，现场参与氛围热烈。

专业导师驻场坐诊，精准开展职业赋能服务

活动专设职业指导服务专区，面向求职者提供全流程免费一对一公益指导。围绕职业定位模糊、简历质量薄弱、面试实操欠缺等高频求职痛点，分层开展职业能力诊断、简历打磨优化、岗位定向匹配等专项服务。导师结合求职者专业背景、从业经历、发展诉求综合研判，量身梳理中长期职业发展路径，针对性补齐求职短板，切实提升群众就业竞争力。不少参会群众反馈，系统化职业指导有效破除求职迷茫，为自身择业发展明晰方向。

AI就业一体机智慧赋能，科技助力高效求职

持续深化街道智慧就业服务建设，会场布设AI就业一体机作为核心数字化服务载体，打造智能化求职服务样板。求职者可自主操作设备享受一站式智能服务：依托大数据解析个人履历，快速从全场招聘岗位中筛选适配岗位；一键完成简历智能评测并生成标准化优化方案；结合行业就业数据定制个性化职业成长路线。以数字化手段破除求职信息壁垒，改变传统盲目海投模式，大幅提升岗位匹配精准度与求职办事效率。

直播巡岗同步开展，构建线上线下联动服务体系

本次招聘会创新拓展线上服务渠道，同步推出现场直播巡岗服务，安排专人全程开展展位巡播推介。直播镜头依次走访各家企业展位，详细宣讲企业概况、岗位任职条件、薪酬福利标准，实时在线回应线上群众咨询、收集求职登记信息。未能抵达现场的辖区居民可通过线上直播间“云逛会场”，远程查阅岗位信息、线上投递求职简历，打破线下场地、地域条件限制，构建“线下实地洽谈+线上直播带岗”双线融合服务模式，拓宽岗位触达覆盖面，实现线上线下求职资源双向互通、同步对接。

持续深耕就业服务，筑牢民生保障底线

蛇口街道相关负责人表示，就业是民生之本、稳定之基。下一步，街道将持续以便民服务中心为主阵地，常态化统筹开展线上线下专场招聘、职业规划辅导等系列公益活动，持续挖掘优质企业岗位资源，迭代完善AI智能求职、直播带岗等数字化就业服务模式，精准对接高校毕业生、失业人员、技能人才等重点群体就业需求，持续扩充优质公共就业服务供给，全力推动辖区实现更加充分、更高质量就业。

此次专场招聘会的圆满举办，既是蛇口街道落实“百日千万招聘专项行动”的务实举措，也是街道推进公共就业服务数字化、便民化转型的生动实践。未来，街道将持续聚焦群众就业急难愁盼，不断创新惠民就业服务形式，常态化推出贴合辖区实际的招聘服务活动，持续搭建稳定优质的家门口就业服务平台。