深圳龙华高级中学公开招聘17名教师和住房福利

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【简介】:5月3日，龙华教育宣布招聘教师。深圳龙华高级中学将于2019年5月在全国范围内开展教师选拔工作，并计划选拔17名教师。

5月3日，龙华教育宣布，深圳龙华高级中学将于2019年5月在全国范围内开展教师选拔工作，并计划选拔17名教师。其中，第一类100人，第二类120万元，第三类100万元，第四类80万元。从引进后的第一年起，奖励补贴将在3年内按5: 3: 2的比例分配。

位置设置:

介绍条件:

高层次人才的选拔条件

第一类教师:享受国务院特殊津贴，或获得省级教师称号，或具有高级专业技术资格，是省级以上基础教育教学指导委员会成员。

第二类教师:享受国务院特殊津贴，或获得省级教师称号，或具备高级专业技术资格。

第三类教师:获得全国模范教师、全国优秀教师、全国中小学优秀班主任、全国优秀教育工作者等荣誉称号的教师。由教育部授予，或具有中小型科学名称的教师(学科带头人、首席教师、教师、班主任、教师工作室主任、教学和研究专家工作室主任等。)由省人民政府和教育行政部门授予或评估。

第四类教师:由副省级人民政府和教育行政部门授予或评定的中小科学名称教师(学科带头人、首席教师、教师、班主任、教师研讨班主任、教学研究专家研讨班主任等)。)。

其他要求

1 .引进教师必须符合在地区事业单位长期任职的基本条件:

本科以上学历；如岗位有年龄限制要求，按要求年龄报考；

如果职位没有年龄限制，参加考试的年龄要求是45岁以下。

具有高级专业技术资格，从事副高级以上专业技术职务不少于2年，年龄放宽至50岁。

2.上述年龄阶段从2019年5月3日开始计算。年龄包括当前年龄，如45岁以下，指1973年5月3日以后出生的人。

3.有下列情形之一的，不予受理:

正在被司法机关调查的；

受到纪律或行政处分；受到司法机关的刑事处罚；

最近3年年度考核基本合格且不称职(不合格)，在其他规定期限内不能聘任的；

法律法规规定的其他情形。

人才待遇和政策:

根据《深圳市龙华区人才工作领导小组关于印发<深圳市龙华区引进高层次教育体系和青年人才实施办法(试行) >的通知》(深圳市龙华人才通[2018]4号)相关政策给予人才待遇，具体标准如下:

激励补贴

第一类教师100人，第二类教师120万人，第三类教师100万人，第四类教师80万人。从引进后的第一年起，奖励补贴将在3年内按5: 3: 2的比例分配。

住房待遇

本市引进的高层次人才及其家庭不具备任何形式的自有住房，不在本市享受租赁补贴或购房补贴，租赁一套人才房免租金，具体住房面积、租金补贴、免租期按照相关政策执行。

配偶就业

配偶就业坚持双向选择为主、整体分配为辅的原则。地区教育局将积极帮助协调和解决问题。

孩子们去上学

未成年子女义务教育等事项应根据相关的市和区政策给予优先考虑。

公开选举程序

公开选拔按照网上报名、材料审查、面试审查、体检、现场调查、公示、录用等程序进行。

在线注册

时间:2019年5月3日至5月23日

注册网站:42.247.11.62:8083

申请人须将以下材料以电子或PDF格式(1-2个项目以电子格式提供，3-8个项目以扫描文件形式提供)上传至注册系统，以便根据指引进行注册。个人最近15分钟的教学视频(视频要求见附件4)将被刻入光盘并邮寄给学校。

1.深圳市龙华高级中学高层次人才选拔申请表；

2.近期生活照片(电子版)；

3.身份证(正面和背面)；

4.学历和学位证书；

5.相关学科和部门的教师资格证书；

6.专业技术资格证书；

7.符合本公告资格要求的相关荣誉证书(选择最重要的荣誉上传，原则上不超过10项)；

8.与选择计划中的工作要求相关的其他条件中列出的证明材料。

登记人员应对提交材料的真实性负责。在评选过程中，如发现有舞弊行为，将取消评选资格。

面试回顾

时间:暂定于2019年6月初

龙华区教育局将组织实施高层次人才面试评估。面试评估分数低于80分的人将不会被录用。具体安排届时将另行通知。

最后，按照材料复习占40%，面试复习占60%的比例，综合总得分。体检的考生应根据考生总成绩由高到低的顺序确定。

材料审查

时间:暂定于2019年6月初

具体体检安排和注意事项届时将另行通知。

以上内容安排在深圳龙华高级中学。

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